Como escritor, recibir feedback puede ser una parte crucial del proceso de creación y mejora de tu trabajo. Sin embargo, no todo feedback es igualmente valioso o útil. A continuación, te presento algunos tipos de feedback a los que deberías prestar atención y considerar seriamente al momento de evaluar tus escritos:
1. Feedback constructivo: Este tipo de feedback se enfoca en señalar tanto los aspectos positivos como negativos de tu trabajo de manera respetuosa y detallada, ofreciendo sugerencias y soluciones para mejorar. Este tipo de feedback puede ayudarte a entender tus fortalezas y debilidades como escritor, y a identificar áreas específicas que requieren de más trabajo.
2. Feedback de expertos: Si tienes la oportunidad de recibir feedback de alguien con experiencia en tu género literario o en la escritura en general, no lo desaproveches. Este tipo de feedback puede proporcionarte información valiosa sobre cómo mejorar en aspectos específicos, así como ofrecerte una perspectiva más amplia y objetiva de tu trabajo.
3. Feedback de tu público objetivo: Si tienes un público objetivo definido para tu trabajo, asegúrate de recibir feedback de ellos. Si tus lectores no están disfrutando o entendiendo tu trabajo, es posible que necesites ajustar tu estilo, tono o enfoque para satisfacer mejor sus expectativas.
4. Feedback específico: El feedback específico se enfoca en aspectos concretos de tu trabajo, como la trama, los personajes, la estructura, el diálogo, etc. Este tipo de feedback puede ser particularmente útil para ayudarte a mejorar áreas específicas de tu escritura.
5. Feedback consistente: Si recibes feedback consistente de varias fuentes sobre un aspecto particular de tu trabajo, es probable que ese aspecto necesite ser mejorado. Toma en cuenta los comentarios recurrentes y trabaja en ellos para mejorar tu escritura.
Recuerda que, aunque es importante recibir feedback, no tienes que tomar en cuenta todos los comentarios que recibes. Es importante evaluar el feedback de manera crítica y considerar si es útil para tu trabajo y para tu desarrollo como escritor.